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职位:电气工程师(男55周岁以下)  招聘人数:1 薪资待遇:3000—5000,每天8小?#20445;?#36716;正有五险

职位描述:

高低压配电箱设计、配电工艺设计、控制方案设计、控制程序设计

任职要求:

1.熟悉高低压配电箱设计规范

2.熟悉配电箱生产工艺标准,能对配电工艺进行改进。

3.有PLC、单片机等知识基础。(有相关经验优先)

4.有较强的责?#28065;模?#33391;好的团?#26377;?#20316;能力、?#20302;?#32452;织能力,积极配合上级?#25165;?#30340;各项工作。

职位:电气技术储备(男30周岁以下)  招聘人数:3 薪资待遇:2000元起,每天8小?#20445;?#36716;正有五险险

职位描述:低压电箱装配、产品检验与调试、产品生产工艺与技术指导、产品售后技术服务、基本电气维修

任职要求:

1.了解低压配电设计规范、了解配电生产工艺

2.了解PLC、单片机等控制原理、简易电气维修、能看原理图

3.能够适应短期出差(有驾照者优先)

4.中专以上学历

5.有较强的责?#28065;模?#33391;好的团?#26377;?#20316;能力、?#20302;?#32452;织能力,积极配合上级?#25165;?#30340;各项工作。

职位:装配电工/成手电工/机修工(男女不限,45周岁以下)  招聘人数:3 薪资待遇:2000—4000每天8小时

职位描述:

1.设备控制柜的接线,电气的安装(无经验者可以考虑,公司可?#25165;?#24072;傅指导)

2.机修工需要有相关工作经验

3.有较强的责?#28065;模?#33391;好的团?#26377;?#20316;能力、?#20302;?#33021;力,积极配合上级?#25165;?#30340;各项工作。

职位:焊接技术人员  招聘人数:1-2 薪资待遇:薪资2000-4000,试用期3个月,试用期满交五险

职位要求:

1.大专以上学历,焊接及相关专业毕业,能够熟练运用CAD\CAXA \及相应办公软件的应、往届毕业生均可。

2.有锅炉压力容器从业经验,熟悉焊接及相关国家标准,能够负责锅炉或压力容器焊接质量系统控制工作,具有中级及以上工程师职称者优先考虑。

3.能?#29615;?#20174;工作?#25165;牛?#26377;良好的?#20302;?#33021;力。

职位:锅炉设计技术人员  招聘人数:1-2 薪资待遇:2000-4000,试用期3个月,试用期满交五险

职位要求:

1.大专以上学历,热能与动力工程及相关专业毕业,能够熟练运用CAD\CAXA等制图软件的应、往届毕业生均可。

2.有锅炉设计从业经验,能够负责锅炉设计系统控制工作,能够熟练运用锅炉等相应国家标准,具有中级及以上工程师职称者优先考虑。

3.能?#29615;?#20174;工作?#25165;牛?#26377;良好的?#20302;?#33021;力。

职位:金属材料工程技术人员  招聘人数:1-2 薪资待遇:2000-4000,试用期3个月,试用期满交五险

职位要求:

1.大专以上学历,材料(金属)及相关专业毕业,能够熟练运用CAD等相应办公软件的应、往届毕业生均可。

2.有锅炉及压力容器从业经验者,具有中级及以上工程师职称者优先考虑。

3.能?#29615;?#20174;工作?#25165;牛?#26377;良好的?#20302;?#33021;力。

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